Beginnend in 2006, Eerst, Tweede en Derde kent GSEA plaats bij de Globale concurrentie van Def. toe. Deze studentenondernemers concurreerden en wonnen op het regionale niveau, en bested hun edelen bij Globale Def. om de grote prijs naar huis te nemen!
GSEA is trots om onze afgelopen Algemene Winnaars te erkennen:
2007
Eerste Plaats: Fraser Doherty - SuperJam - Universiteit van Strathclyde, Schotland
![]() |
Fraser Doherty is momenteel een student van de Boekhouding van
de Niet-gegradueerde bij de Universiteit van Strathclyde in Glasgow,
Schotland. Hij begon makend eigengemaakte jam gebruikend zijn
recepten Grandmother’s op de leeftijd van veertien, verkopend
zijn opbrengst aan buren en bij kerk fetes. Binnen achttien
maanden, besliste hij school te verlaten en aan zijn idee te werken
volledig voor een jaar alvorens Universiteit te beginnen.
Tijdens dit ‘gap year’, Fraser
ontwikkelde een hoogst innovatieve reeks recepten voor de productie
van volledig jam van fruit en vruchtesap. Hij besliste ook
vruchten in voedingsmiddelen, ‘Super Fruits’ hoog te
gebruiken;, in zijn recepten en ontwikkel pret en het moderne
brandmerken voor de waaier. Spoedig, gaf Waitrose Fraser een
contract om hun 184 opslag van zijn ‘SuperJam’ te
voorzien;. Deze lancering ging van de eerste dekking van het
tijdnieuws vergezeld en Fraser heeft sindsdien contracten beveiligd om
andere grote detailhandelaars in het UK en Ierland, zoals de grootste
kruidenier te leveren UK’s; Tesco. |
—————
Tweede Plaats: Kendal Harazny - TicketGold - Universiteit van Alberta, Canada
![]() |
Kendal Harazny is een student van de het 5de jaarhandel met
Financiën belangrijk bij de Universiteit van de School van Alberta
van Zaken, met een verwachte graduatiedatum van 2008. April begon
Kendal met zijn post-secondary onderwijs in Regina, Saskatchewan dat
in het Secundaire Onderwijsprogramma een hoge school math leraar
bestudeert te zijn. Snel besliste het realiseren dat hij een
hartstocht voor de snel evoluerende en constant veranderende
bedrijfswereld, samen met het creëren en de groei van zijn bedrijf
had, TicketGold, Kendal zich aan Edmonton, Alberta te bewegen om een
graad van de Handel te verkrijgen.
Kendal is de enige eigenaar van TicketGold, die in Oktober wordt opgericht, is 2003, TicketGold een bedrijf dat van de kaartjesmakelarij premie en uitgever*kopte gebeurteniskaartjes verstrekt aan privé en collectieve cliënten door Noord-Amerika. TicketGold stelt meer dan twintig mensen tewerk en snel de groeijaar over jaar gehad. Hij werd onlangs toegekend 2007 ACE CIBC de Canadese Ondernemer van de Student van het Jaar. Hij genoemd=werd= als één van Edmontonian’s Sizzling 20 onder 30, Zijn bedrijf, TicketGold, is genoemd #8 in 2007 WINST magazine’s “Canada’s 50 de Heetste Nieuwe Groei Companies.” Hij werd ook toegekend de WINST de Jonge Toekenning van de Ondernemer, en is jongste CEO ooit dat op Hete lijst 50 van de WINST - op leeftijd 22 moet worden vermeld. In zijn extra tijd, geniet van hij snowboarding, wakeboarding, en reizend. Kendal is ook zeer geïmpliceerd binnen de School van Zaken als co-chair voor RoundTable 08, de meest prestigieuze niet-gegradueerden bedrijfsstudentenconferentie in Canada. |
—————
Derde Plaats: Erik Fjellborg - Calnet - De School van Stockholm van Economie, Zweden
![]() |
Op leeftijd 17, tijdens zijn vorig jaar in hoog-school, richtte
Erik Calnet (kalender-Netwerken) op. Het businessplan moest een
web-based het plannen hulpmiddel creëren dat tijd voor het beheer en
het personeel van Mc Donald's zou besparen. Het systeem werd
eerst gelanceerd bij een lokaal restaurant en werd spoedig uitgespreid
aan andere steden en restaurants. Vandaag zijn 170 restaurants
van Mc Donald's in Zweden vergunning gegeven voor de toepassing en de
overeenkomsten met twee extra landen van Mc Donald's worden
ondertekend. In Februari 2008 zal McTime bij meer dan 1500
opslag van Mc Donald's worden gebruikt.
McTime is een groot succes onder het personeel van Mc Donald's geweest, van wie 30% één keer per dag McTime minstens en 80% minstens één keer in de week bezoeken. Het hoge gebruik heeft in een waardevol ` portaal van het bedrijfsleven ' geresulteerd dat voor mededeling van alle soorten is gebruikt. In Oktober 2007 voegde Calnet met Groep UCMS samen. Het worden een deel van UCMS is een grote en belangrijke stap in de globale ontwikkeling van het bedrijf aangezien het voordeel halen uit een aantal gebieden aanbiedt. Erik is ook een deel van het UCMS globale beheersteam. Erik is zeer geinteresseerd in politieke en ondernemerskwesties en is een lid van de Zweedse Ondergeschikte nationale de verenigingsraad Jonge van de Onderneming van de Voltooiing (ja-YE). Hij is ook een ervaren spreker als resultaat van talrijke klassen, seminaries en lezingen op diverse aspecten van ondernemerschap en zijn uitdagingen. Erik is jongste CEO ooit dat aan ceo-cf. (CEO het Forum van de Samenwerking) moet uitgenodigd te zijn. |
—————
2006 (Nota: 2006 was het eerste jaar GSEA toegekend Tweede en Derde plaats)
Eerste Plaats: Michael Brown - Modbargains.com - Chapman Universiteit, de V.S.
![]() |
Mike Brown heeft een ondernemersgeest elk van zijn leven gehad.
Deze 21-jaar-oude recente gediplomeerde van Chapman Universiteit
grijpt kans met beide handen aan aangezien zij zich voordoen.
Aldus, begon hij met zijn bedrijf http://www.modbargains.com/ in 2004.
Bruin, die voortdurend voor succes van plan is te streven, begrijpt het belang van persoonlijk als professionele verhoudingen, zowel omdat hij gelooft de verhoudingen zijn wat werkelijk de kwestie en een duurzame erfenis verlaat. Wanneer het werken niet om zijn Bruine zaken en zijn verhoudingen te bouwen, geniet van reis, bezoekend plaatsen zoals Tanzania, Zanzibar, Griekenland, Turkije, Londen. Hij is van plan deze exploratie van de wereld door zijn leven voort te zetten. Bruin geniet van tennis, ook pook en auto's. De laatstgenoemde rente zou als niet verrassing moeten komen, aangezien zijn zaken aangepaste autotoebehoren en verbeteringen, hoofdzakelijk voor BMW, Mercedes, Audi en Volkswagen verkopen. |
—————
Tweede Plaats: Paul Scheiter - Hedgehog Leatherworks - De Universiteit van St.Louis, de V.S.
![]() |
Paul Scheiter is altijd een vernieuwer bij hart geweest.
Zijn bedrijf, Hedgehog Leatherworks, is eenvoudig de meest
recente belichaming van dat.
De inwoner van dit St.Louis, Missouri, de V.S., nu een 22-jaar-oude oudste bij de Universiteit van St.Louis, ziet Hedgehog als enkel eerste stap. Beginnend zijn eerste zaken die als mijlpaal voor Scheiter evenals een enorme kans voor de groei worden gediend, maar het is werkelijk slechts het begin van een levensstijl die hij probeert om te bouwen. Uiteindelijk, bedoelt Scheiter een verscheidenheidsbedrijven, zoals Hedgehog Leatherworks te bezitten, die hem toestaan om zijn persoonlijke belangen te ontwikkelen en hen te delen met anderen. Wanneer het werken niet aan de zaken, geniet Scheiter van bergbeklimming, bestuderend de vaardigheden van de wildernisoverleving of lezing, alle vrije tijdsactiviteiten die een sterke geestelijke stichting ontwikkelen helpen en hem voorbereiden op de uitdagingen die hij op ander gebied van het leven heeft gestaan voor. |
—————
Derde Plaats: Michael Scissons - het Algemene Bedrijf van het Vermaak - Universiteit van Saskatchewan, Canada
![]() |
Het groeien in Saskatoon, een kleine stad in het hart van
Westelijk Canada, velen zou debatteren dat Michael Scissons op de
benedenverdieping van de bedrijfswereld begon. Op leeftijd 5,
toen de meeste jonge geitjes het bezige spelen in het park waren,
begon jonge Scissons met zijn bedrijfscarrière.
Wat als tribune van de hoeklimonade omgezet in een netwerk van franchised refreshment afzet door de buurt begon. Door leeftijd 7, refreshment van Scissons bloeiden de zaken, maar hij draaide zijn gezichten aan de hogere margekansen van de werfdienst. Gelijkaardig aan het succesvolle model dat hij de refreshment zaken had ingebouwd, Scissons concentreerde zijn inspanningen op het runnen van de zaken en het produceren van verkoop terwijl het inhuren van vrienden om zijn klanten te dienen. Zijn zaken bleven tot 1997 bloeien toen, bij 13, hij zich vond staand voor een nieuwe uitdaging - bedrijfskansen op Internet. Door 14, had Scissons Interactieve 10-20, een volledige de dienstInternet studio gelanceerd. Hij in werking stelde met succes dit bedrijf en beheerde de complexe websites van de Elektronische handel, collectieve plaatsen en zelfs een NASDAQ vermelde klant tot 17, Zijn innovatie ging verder aangezien hij de eerste was om de woonreizen van de onroerende goederenvirtuele werkelijkheid in zijn huismarkt te lanceren. Bij 18, realiseerde Scissons dat zijn hartstocht gemerkte gebeurteniseigenschappen en ervarings marketing campagnes bouwde. In enkel vier jaar, terwijl het bijwonen van de Universiteit van Saskatchewan voltijds, bouwde hij wat zijn grootste onderneming zou worden. Zijn bedrijf, het Algemene Bedrijf van het Vermaak, ontwikkelde en voerde wat van meest succesvole jeugd van Saskatchewan de gemerkt uit gebeurtenissen en sponsoringsprogramma's. Tijdens zijn Universitaire carrière, droeg Scissons meer dan CAN$1 miljoen tot zijn provinciale economie bij. Geconfronteerd met graduatie bij 22 in 2006, besliste hij zich op nieuwe kansen te bewegen en verkocht zijn activa en eigenschappen. Hij nam toen in een Noordamerikaanse reis in dienst, die meer dan 25 stafmedewerkers bij hoogste marketing bedrijven samenkomt die naar de uiteindelijke leertijd streven. Hij vond de ideale kans om wijsje zijn vaardigheden als ondernemer te zuiveren die naast het brandmerken van titaanrob Segal, Voorzitter en Belangrijkste Creatieve Ambtenaar in Segal Communication Inc. werkt in Toronto. Scissons raffineert nu zijn ondernemerscapaciteiten, strategizing en brengt voor multi-million dollar internationale merken op de markt in de grootste stad van Canada. |
—————
2005
Adam Blake - B&B aanwinsten - De Christelijke Universiteit van Texas, de V.S.
![]() |
Adam Blake is een mindere bij het Christelijke Universitaire
majoring van Texas in Financiën en Ondernemersbeheer. Adam is
altijd geïnteresseerd in de theorie en de praktijk van het investeren
van geld. Vroeg in zijn eerstejaarsstudentjaar, merkte Adam op
dat de studenten TCU enorme hoeveelheden geld besteedden om huizen te
huren, en zag een kans beginnen investerend in huureigenschappen.
Zijn eerstejaarsstudentjaar, verdiende hij zijn de onroerende
goederenvergunning van Texas en vormde B&B Aanwinsten, LLC met een
partner.
Na het vormen van het bedrijf, begon hij leidend gepaste ijver en vond een paar eigenschappen met verbazingwekkende winst. Adam verwierf vier eigenschappen zijn eerste zomer bij TCU en verhuurde hen allen aan studenten. Sedertdien heeft de Aanwinsten B&B zich op bezitsbeheer dat, dat en voor aanwinsten op korte termijn, en commerciële onroerende goedereninvestering en ontwikkeling bewogen koopt verkoopt. B&B de aanwinsten bezit en leidt momenteel een investeringsportefeuille met een waarde van bijna $1.000.000 die echt bezit, voorraden, en opties bevat. Adam heft momenteel kapitaal voor zijn nieuw bedrijf op, Blake Onderneming Corp., die hij hoopt om in een onroerende goederenbeleggingstrust uiteindelijk te veranderen. |
—————
2004
Michael Stebinger - tropi-koel, N.v.. - De Universiteit van de Staat van de Vallei van Utah, de V.S.
![]() |
Michael Stebinger is een oudste bij de Universiteit die van de
Staat van de Vallei van Utah Bedrijfsbeheer bestudeert. Zijn
tropi-Koele zaken, Inc. zijn een Latijnse woonkamer van het
stijlroomijs die zich in het produceren van authentieke Mexicaanse
paletas specialiseert, of de vers fruitstaven, de vers fruitdranken,
roomijs, enz. het Toe te schrijven aan de snelle groei van de Spaanse
bevolking van de Verenigde Staten, de markt zijn underserved en vaak
overzien tijden. Michael merkte op dat terwijl het aantal
Mexicaanse restaurants en Latijnse markten in de loop van de jaren is
gestegen, de vraag naar authentiek Latijns stijlroomijs niet was
ontmoet. Tropi-koel stelt het hunkeren naar van duizenden
Iberiërs tevreden die in de V.S. leven die lang voor de authentieke
smaken van hun geboorteland.
Het bedrijf huurt Mexicaanse werknemers in zowel om een authentieke Latijnse atmosfeer te verstrekken binnen het restaurant, als ook een bron van werkgelegenheid te verstrekken voor de Latijnse gemeenschap. Opzij van de werkgelegenheidskansen die binnen het bedrijf tropi-Koel zelf worden geboden, een positieve invloed in het aanmoedigen van de ondernemersgeest onder de Latijnse gemeenschap is geweest. Het heeft vele anderen helpen tot extra cash flow leiden door tropi-Koele producten via hun bestaande ondernemingen, hun persoonlijk bezeten de zomerkiosken of pushcart huren te verkopen. |
—————
2003
Joseph Keeley - Nannies van de universiteit - Universiteit van St. Thomas, de V.S.
![]() |
Toen Joseph Keeley, een belangrijke ondernemerschap, begon
onderzoekend nanny plaatsingsbedrijven die studenten als nannies
gebruikten, was hij verrast om niets te vinden. Het scheen als
een logische pasvorm aan hem. De studenten hebben goed op
kinderen betrekking. Zij zijn pret, actief en verantwoordelijk.
Zijn zaken, Nannies van de Universiteit, zijn de nanny
plaatsingsdienst die zich in brandkast, het voeden en pretnannies
specialiseert.
Of het part-time, na-schoolnanny of volledige, de zomernanny, Nannies is van de Universiteit streeft ernaar om de beste mogelijke ervaring voor kinderen, nannies en ouders te verstrekken. Het nanny plaatsingsagentschap begon zaken tijdens de lente van 2001. Hij begon interviewend en leidend achtergrondcontroles van de studenten geinteresseerd in het werken met kinderen. Keeley ontmoette ook de families persoonlijk, om beter te begrijpen wat elke familie in nanny zocht. Tegen zomer, had hij twaalf nannies met families geplaatst. |
—————
2002
Inkeping Tostenrude - EnableMart - Universiteit van Portland, de V.S.
![]() |
Inkeping Tostenrude die enkel van de Universiteit van Portland
in Elektrotechniek een diploma wordt behaald. Hij begon met zijn
zaken, EnableMart na het ontmoeten van zijn partner, Dennis Moulton,
tijdens hun eerstejaarsstudentjaar. EnableMart begonnen als
bedrijf van de onderwijs/rehabilitatiesoftware dat op het onderzoek
van de vader van Moulton wordt gebaseerd maar schakelden spoedig hun
nadruk aan individuen met handicaps. Zij vonden dat er een
ontbrekend verband tussen de assistive technologiefabrikanten en de
individuen was die aan de meesten van hun producten konden ten goede
komen. EnableMart begonnen bijstaand individuen in het onderzoek
naar assistive-technologieoplossingen.
Het belangrijkste doel van het bedrijf is voorlichting te bouwen, het aantal individuen te verhogen die assistive technologieën gebruiken, en zo een verbinding te verzekeren met de voordelen dat de computerhardware, de software, en de verwante technologieën hen moeten aanbieden. Zij verkopen momenteel honderden producten en het toelaten van apparaten. Naast zijn verkoop, voert het bedrijf het contractwerk voor Microsoft Corp. en de Industrieën van de Goodwill uit helpen hun opdracht in de onbekwaamheidsindustrie steunen. Bovendien wordt EnableMart gewijd aan het helpen van de maatschappij. Vijftien percenten van zijn winsten worden terug naar organisaties zonder winstbejag gegeven die door EnableMart's klanten worden geselecteerd. |
—————
2001
Patsy Gaut - St. Helen’s de Verwezenlijkingen van de As - het Oost- van de Universiteit Centralia, de V.S.
![]() |
Patsy Gaut, sinds 1994, heeft klei, met de as gemengd die uit
losgebarsten Mt. St. Helens, aan opbrengs unieke keepsakes en
ornamenten kwam, die zij door haar zaken verkoopt. Zij begon
eerst verkopend de ornamenten van Kerstmis in de lokale drogisterij.
Haar zaken, St. Helen de Verwezenlijkingen van de As, zijn over
de V.S. evenals in Canada, Ierland, Turkije, Guam, en Japan gegroeid.
In 1998 besliste Gaut in universiteit in te schrijven om de graad te beëindigen die zij tweeëndertig vroeger jaar begon. Tijdens die tijd die zij is begonnen listig een nieuw product voor scrapbook/geheugenboeken. De snelle Citaten is een vorm van het onmiddellijke journaling die de emoties van volkeren raakt. Gaut brengt zowel nu producten aan ondernemingen als catalogi op de markt. Wat over Gaunt's bedrijf uniek is is haar criteria voor het inhuren van werknemers. Zij streeft naar hulp zij die een afzet van depressie nodig hebben, die van verslaving en die met behoefte aan goedkeuring terugkrijgt. Zij is van mening dat de groei, het comfort en het welzijn van haar werknemers een groot deel zijn van hoe zij succes meet. In de volgende jaren, zal zij haar onderwijs met een nadruk in Web en Grafisch Ontwerp bij het Oosten van de Universiteit Centralia in Washington beëindigen. Zij hoopt ook om haar zaken uit te breiden om nieuwe producten in de continu veranderende markt te creëren. |
—————
2000
Javier de Lope Frances - Instituto Technologico y DE Estudios Superirores DE Monterrey, Mexico
![]() |
—————
1999
Maisie Jane Bertagna - Butte Universiteit, de V.S.




























