2006 年开始, GSEA 授予首先, 第二个和第三个地方在全球性决赛竞争。这些学生企业家竞争了和赢取了在地方水平, 和bested 他们的同辈在全球性决赛把盛大奖拿回家!
GSEA 是骄傲认可我们的过去整体优胜者:
2007 年
第一个地方: Fraser Doherty -
SuperJam - Strathclyde 大学, 苏格兰
 |
Fraser Doherty 当前是大学生会计学生在Strathclyde 大学在格拉斯哥, 苏格兰。他开始做自创果酱使用他的Grandmother’s 食谱在十四岁, 卖他的产物对邻居和在教会祝宴。在十八个月内, 他决定离开学校和研究他的想法全时一年在开始大学之前。
在这‘gap 期间year’, Fraser 整个地开发了高度创新套食谱为制造业果酱从果子和果汁。他并且决定用果子高在营养素, ‘Super 里Fruits’, 在他的食谱和开发乐趣和现代烙记为范围。很快, Waitrose 给Fraser 一个合同他们的184 个商店把他的‘SuperJam’ 供给; 。这发射由黄金时间新闻报导伴随并且Fraser 后来获得的合同供应其它大贩商在英国和爱尔兰, 譬如UK’s 最大的菜市场; Tesco 。 |
—————
第二个地方: Kendal Harazny - TicketGold - 亚伯大, 加拿大大学
 |
Kendal Harazny 是第5 名年商务学生与财务少校在事务亚伯大学校大学, 以一个期望的毕业日期2008 年4月。Kendal 开始了他的高中后教育在Regina, Saskatchewan 在中等教育节目学习是一个高中数学老师。迅速意识到, 他有激情为迅速地演变的和经常改变的企业世界, 与他的公司一起创造和成长, TicketGold, Kendal 决定行动向埃德蒙顿, 亚伯大获得商务程度。
Kendal 是TicketGold 的单一东主, 建立在2003 年10月。TicketGold 是票发行家公司提供到私有和公司客户的优质和被全部售光的事件票遍及北美洲。TicketGold 使用二十个人和有迅速增长年经过年。 他最近被授予了2007 年一点CIBC 年的加拿大学生企业家。他命名作为Edmontonian’s 的当中一个烧得发嘶声20 在30 之下。他的公司, TicketGold, 被命名了#8 在2007 赢利magazine’s “Canada’s 50 最热的涌现的成长Companies.” 他并且被授予了赢利年轻企业家褒奖, 和是最年轻的CEO 曾经是列出的在赢利热的50 名单- 在年龄22 。在他的业余时间, 他喜欢snowboarding, wakeboarding, 和旅行。Kendal 并且是非常包含的在事务之内学校作为联合主席为圆桌08, 最有名望的大学生企业学生会议在加拿大。 |
—————
第三个地方: Erik Fjellborg - Calnet - 经济斯德哥尔摩学校, 瑞典
 |
在年龄17, 在他的去年期间在高中, Erik 建立了Calnet (日历网络) 。经营计划是创造会节省时刻为麦当劳管理和职员的一个基于互联网的预定的工具。系统第一次被发射了在地方餐馆和很快传播对其它城市和餐馆。今天170 家麦当劳餐馆在瑞典被准许为应用并且与二个另外的麦当劳国家的协议被签署。在2008 年2月McTime 将被使用在超过1500 年麦当劳商店。
McTime 是巨大成功在麦当劳职员之中, 30% 参观McTime 至少一天一次和80% 至少每周一次。高用法导致被使用了为所有排序的通信的一个可贵的` 工商业界门户' 。在2007 年10月Calnet 与UCMS 小组合并了。成为UCMS 的部份是大和重要步在公司的全球性发展因为它提供好处在一定数量的区域。Erik 并且是UCMS 全球性管理队的部份。 Erik 是非常对政治和企业问题感兴趣和是瑞典小辈成就年轻企业(JA-YE) 协会国家委员会的成员。他并且是一位老练的报告人由于许多类、研讨会和演讲在企业精神和它的挑战的各种各样的方面。Erik 曾经是最年轻的CEO 被邀请了到CEO-CF (CEO 合作论坛) 。 |
—————
2006 年(笔记: 2006 年是第一年GSEA 其次被授予和第三个地方)
第一个地方: 迈克尔・布朗- Modbargains.com - 沿街叫卖者大学, 美国
 |
麦克・布朗有企业精神全部的他的生活。沿街叫卖者大学这个21 岁的近期毕业生抓住机会当他们出现。因而, 他开始了他的公司 http://www.modbargains.com/ 2004 年。
布朗, 打算连续地力争成功, 了解关系的重要性, 个人和专业, 因为他相信关系是真正地什么问题和留给一份持久的遗产。 当不工作建立他的事务和他的关系, 布朗享受旅行, 参观地方象坦桑尼亚, 桑给巴尔, 希腊, 土耳其, 伦敦。他打算继续世界的这探险在他的生活中。布朗并且享用网球、啤牌和汽车。后者兴趣应该来作为不是惊奇, 因为他的事务卖定制的汽车辅助部件和升级, 主要为BMW 、Mercedes 、Audi 和大众。 |
—————
第二个地方: 保罗・Scheiter - Hedgehog Leatherworks - 圣路易斯大学, 美国
 |
保罗・Scheiter 总是创新者在心脏。他的公司, Hedgehog Leatherworks, 简单地是那的最近具体化。
这圣路易斯, 密苏里, 美国当地人, 现在一个22 岁的前辈在圣路易斯大学, 看见Hedgehog 如同第一步。开始他的第一事务起一个里程碑作用对于Scheiter 并且巨大的机会为成长, 但它是真正地唯一他设法建立生活方式的起点。最后, Scheiter 意欲对自己的品种公司, 象Hedgehog Leatherworks, 允许他开发他的个人兴趣和与其他人分享他们。 当不从事事务, Scheiter 享受攀岩, 学习原野生存技能或读书, 帮助开发一个强的精神基础和他为挑战做准备他的所有娱乐活动面对在生活其它区域。 |
—————
第三个地方: 迈克尔・Scissons - General Entertainment Corporation - Saskatchewan, 加拿大大学
 |
生长在萨斯卡通, 一个小城市在西加拿大, 许多的心脏会争辩说, 迈克尔・Scissons 开始了在企业世界的底层上。在年龄5, 当多数孩子忙于演奏在公园, 年轻Scissons 开始了他的企业事业。
什么开始了作为壁角柠檬水摊把变成特权的茶点出口网络在邻里中。由年龄7, Scissons 的茶点事务兴旺, 但他转动了他的视域对围场服务更高的边际机会。相似与他建立了在茶点事务的成功的模型, Scissons 集中他的努力于经营业务和引起销售当雇用朋友服务他的顾客。他的事务继续兴旺直到1997 年当, 在13, 他发现自己面对一新挑战商机在互联网。 由14, Scissons 发射了10-20 交互式, 一个充分的服务互联网演播室。他成功地管理这个公司和处理了复杂电子商务网站、公司站点和甚而那斯达克被列出的顾客直到17 。他的创新继续了因为他是一展开住宅房地产虚拟现实游览入他的家庭市场。 在18, Scissons 意识到, 他的激情是大厦被烙记的事件物产和经验的市场活动。在四年里, 当上Saskatchewan 大学全时, 他修建了什么会成为他的最大的事业。他的公司, General Entertainment Corporation, 被开发和被执行一些Saskatchewan 的最成功的青年时期烙记了事件和保证人节目。在他的大学事业期间, Scissons 对他的省经济贡献了更多比CAN$1 百万。 面对毕业在22, 在2006 年他决定搬走向新机会和卖了他的财产和物产。他然后参与了北美洲游览, 遇见超过25 家董事在顶端营销公司寻找最后习艺。他发现了理想的机会优化他的技能作为企业家服务沿着烙记的titan 抢夺Segal 、总统和首要创造性的官员在Segal Communication Inc. 在多伦多。Scissons 现在提炼他的企业能力, strategizing 和行销为multi-million 美元国际品牌在加拿大的最大的市。 |
—————
2005 年
亚当・布雷克- B&B 承购 - 得克萨斯基督徒大学, 美国
 |
亚当・布雷克是小辈在得克萨斯基督徒大学majoring 在财务和企业管理。亚当总感兴趣对投资金钱理论和实践。及早在他的新生年, 亚当注意, TCU 学生花费极大的相当数量金钱对租用房, 并且发现了机会开始投资在出租的房地产。他的新生年, 他赢得了他的得克萨斯房地产执照和形成了B&B 承购, LLC 与伙伴。
在建立公司以后, 他开始举办适当努力和发现了几物产以令人惊异的回归。亚当获取了四物产他的第一个夏天在TCU 和租赁了他们全部对学生。从那以后, B&B 承购行动了向物产管理, 购买和卖为短期获取、和商业不动产投资和发展。B&B 承购拥有和当前处理包含不动产、股票, 和选择的一个投资总额价值几乎$1,000,000 。亚当当前提高资本为他的新公司, Blake Venture Corp., 把变成他希望最后不动产投资信托。 |
—————
2004 年
迈克尔・Stebinger - Tropi 凉快, 公司。- 犹他谷州立学院, 美国
 |
迈克尔・Stebinger 是前辈在犹他谷州立学院学习业务管理。他的事务, Tropi Tropi-Cool,
Inc. 是专门研究生产地道墨西哥paletas 的拉丁样式冰淇凌店, 或新鲜水果酒吧、新鲜水果饮料、冰淇凌, 等。由于美国的西班牙人口的迅速增长, 市场是underserved 和经常时期被忽略。迈克尔注意当墨西哥餐馆和拉丁市场的数量多年来增加了, 对地道拉丁样式冰淇凌的需求未适应。Tropi 凉快满足数以万计热衷西裔美国人居住在美国渴望他们的家园地道口味的。
公司雇用墨西哥雇员两个提供地道拉丁大气在餐馆之内, 和为拉丁社区并且提供源泉的就业。除被创造在公司内的工作机会之外, Tropi 凉快是正面影响在鼓励企业精神在拉丁社区之中。它帮助许多其他创造另外的现金流动由卖Tropi 凉快的产品通过他们现有的企业、他们的亲自拥有的夏天报亭或pushcart 租务。 |
—————
2003 年
约瑟夫・Keeley - 学院保姆 - 圣托马斯大学, 美国
 |
当约瑟夫・Keeley, 企业精神少校, 开始研究保姆使用大学生作为保姆的安置公司, 他惊奇发现无。它似乎象逻辑适合对他。大学生与孩子关系很好。他们是乐趣, 活跃和负责任。他的事务, 学院保姆, 是保姆安置服务专门研究安全, 哺育和乐趣保姆。
是否它是一名兼职, 课外的保姆或全时, 夏天保姆, 学院保姆努力为孩子、保姆和父母提供最好经验。保姆安置代办处开始了事务在春天的2001 年期间。他从孩子开始采访和举办背景检查在大学生感兴趣对工作。Keeley 亲自并且遇见家庭, 更好了解什么各个家庭寻找在保姆。在夏令时以前, 他安置了十二名保姆与家庭。 |
—————
2002 年
Nick ・Tostenrude - EnableMart - 波特兰大学, 美国
 |
Nick ・Tostenrude 从波特兰大学毕业了在电机工程。他开始了他的事务, EnableMart 在遇见他的伙伴以后, 丹尼斯・Moulton, 在他们的新生年期间。EnableMart 开始了如同educational/rehabilitation 软件公司根据Moulton 的父亲研究但很快被交换他们的焦点对个体以伤残。他们发现有一条断链在能从他们的产品有益于多数的assistive 技术制造者和个体之间。EnableMart 开始协助个体在查寻assistive 技术解答。
公司的主要目标是建立了悟, 增加个体的数量使用assistive 技术, 和因而提供链接对计算机硬件、软件, 和相关技术必须提供他们的好处。他们当前卖上百产品和使能设备。除它的销售之外, 公司进行合同工作使Microsoft Corp. 和信誉产业帮助支持他们的使命在伤残产业。另外, EnableMart 致力帮助的社会。它的赢利的百分之十五被测量回到非盈利性组织由EnableMart 的顾客选择。 |
—————
2001 年
懦夫Gaut - 圣Helen’s 灰创作- Centralia 学院东部, 美国
 |
懦夫Gaut 有, 自1994 年以来, 混和黏土, 与来自喷发的Mt. St. Helens 的灰, 生产独特的纪念品和装饰品, 她卖通过她的事务。她第一次开始卖圣诞节装饰品在地方药店。她的事务, 圣Helen 的灰创作, 增长横跨美国并且在加拿大、爱尔兰、土耳其、关岛, 和日本。
1998 年Gaut 决定注册在学院完成她开始三十二年更加早期的程度。在那时间期间她开始设计一个新产品为剪贴薄/记忆书。快的行情是形式的立即记录那接触人民的情感。Gaut 现在是营销产品对企业和编目。什么是独特的关于瘦削公司是她的标准为聘用的雇员。她寻找帮助那些需要一个出口从消沉, 恢复从瘾和那些需要采纳。她认为, 她的雇员成长、舒适和福利是一大部份的怎样她测量成功。 在今后几年, 她将完成她的教育以重点在网和图表设计在Centralia 学院东部在华盛顿。她并且希望扩展她的事务创造新产品在ever-changing 市场上。 |
—————
2000 年
Javier de Lope 弗朗西丝- Instituto Technologico y de Estudios Superirores de 蒙特雷, 墨西哥
 |
—————
1999 年
Maisie 珍妮・Bertagna - 小山学院, 美国
