De Globale Toekenning van de Ondernemer van de Student kent een speciale erkenningstoekenning voor Sociaal Effect bij de globale def.concurrentie toe:
- De speciale Toekenning van de Erkenning voor Sociaal Effect: Deze toekenning wordt voorgesteld aan de studentenondernemer die de rechters GSEA toont de meeste achting voor de gemeenschap en milieu hebben bepaald waarin zij zaken doen. De rechters zoeken verantwoordelijke, ecologisch correcte bedrijfspraktijken, sociaal grote bedrijfsethiek, en communautaire betrokkenheid - hoe is de studentenondernemer die maken hun bedrijfsscène een betere plaats?
GSEA is trots om onze afgelopen winnaars van de Sociale toekenning van het Effect te erkennen:
2007
Fraser Doherty - SuperJam - Universiteit van Strathclyde, Schotland
![]() |
Fraser Doherty is momenteel een student van de Boekhouding van
de Niet-gegradueerde bij de Universiteit van Strathclyde in Glasgow,
Schotland. Hij begon makend eigengemaakte jam gebruikend zijn
recepten Grandmother’s op de leeftijd van veertien, verkopend
zijn opbrengst aan buren en bij kerk fetes. Binnen achttien
maanden, besliste hij school te verlaten en aan zijn idee te werken
volledig voor een jaar alvorens Universiteit te beginnen.
Tijdens dit ‘gap year’, Fraser ontwikkelde een hoogst innovatieve reeks recepten voor de productie van volledig jam van fruit en vruchtesap. Hij besliste ook vruchten in voedingsmiddelen, ‘Super Fruits’ hoog te gebruiken;, in zijn recepten en ontwikkel pret en het moderne brandmerken voor de waaier. Spoedig, gaf Waitrose Fraser een contract om hun 184 opslag van zijn ‘SuperJam’ te voorzien;. Deze lancering ging van de eerste dekking van het tijdnieuws vergezeld en Fraser heeft sindsdien contracten beveiligd om andere grote detailhandelaars in het UK en Ierland, zoals de grootste kruidenier te leveren UK’s; Tesco. |
—————
2006
Thomas Jönsson - Repsam- De Universiteit van Lund, Zweden
![]() |
Thomas Jönsson, nu 21, groeide met een bijna gedwongen behoefte
om geld te maken en te bewaren wat hij verdiende. Zijn onderzoek
naar winsten begon met het wassen van de schotels, het snijden van het
gazon en het maken van diner. In zijn vroege dagen, verdiende
hij USS70 voor het maken van de decoratie van Kerstmis en dollars
USS130 elk jaar voor het vermijden van suikergoed. Hij kocht
zelfs een gebruikte portefeuille voor minder dan één dollar en
verkocht de portefeuille voor USS5, een marge de meeste firma's
ongeveer fantasize.
Jönsson, die aan de jeugdatletiek deelnam en in school uitblonk, werd vertrouwd met de concepten discipline en het harde werk, nooit verliezend zijn smaak voor winsten. Aangezien hij verouderde, ook groeide zijn rente in muziek. Aangezien hij voorbereidingen trof om zijn eerste "echte stereo-installatie te kopen, echter, wilde hij zijn geld wijselijk besteden. Zo eerder dan nieuw kopen, kocht hij een stereo-installatie van een vreemdeling voor USS1,000. maar de radio die hij had extra toevoegingen heeft gekocht die Jönsson onnodig gevonden, en zo hij begon deze ad hoc te verkopen. Weer eens, werden devan bedrijfs jönsson betekenissen geactiveerd. Twee later jaar, kon hij nauwelijks in zijn ruimte wegens alle punten worden HiFi. Hij voltooide weg hoge school, vergde één jaar van zijn studies en bouwde zijn bedrijf, Repsam, die het voor verkopers en kopers van gebruikt materiaal HiFi gemakkelijker maakt om hun transacties te maken. Zijn firma is nu grootst in Zweden in de gebruikte HiFi materiaalmarkt, en Jönsson concentreert zijn energieën bij het worden één van de "grote mensen in zaken. Maar hoewel zijn zaken blijven bloeien, heeft Jönsson persoonlijk eveneens te groeien tot doel, aangezien hij plaatselijk dubbele graden nastreeft, op ondernemerschap en studietechnieken spreekt en van plan is beginnen schrijvend zijn eerste boek spoedig, dat reeds door een Zweedse uitgeverij is goedgekeurd. |
—————
2005
Duff Jason - Communautaire Opslag en Eigenschappen- De Noordelijke Universiteit van Ohio, de V.S.
![]() |
Duff gediplomeerd van Jason in Mei 2005 van de Noordelijke
Universiteit van Ohio in Ada, Ohio, met een graad in Bedrijfsbeheer.
Begon de ondernemerscarrière van Jason op leeftijd 10, opslaand
automaten terwijl het in evenwicht brengen van t-bal, pianolessen, en
het occasionele spel van Nintendo. Aangezien zijn verkooproute
groeide, zodat deed zijn verplichting en aspiraties de behoeften van
zijn klanten vervullen.
Op leeftijd 18, verkreeg Jason zijn onroerende goederenvergunning en werd jongste Realtor van Ohio®, verstrekkend hem de kans om in bezit te investeren en de handel te leren. Zijn ervaring in onroerende goederen onderwees hem hoe de ontwikkeling een gemeenschap versterken en kan omzetten. In 1998, leidde Jason tot Communautaire Opslag & Eigenschappen, Ltd, om zijn hometown te helpen groeien door commerciële onroerende goederen te ontwikkelen en nieuwe kracht te geven. Zich bevindt achter zijn bedrijfopdracht van het verbeteren van levenskwaliteit en economische stabiliteit, onderzocht Jason de behoeften van zijn gemeenschap en wierf een nieuw bank, een kruidenierswinkelopslag, een investeringsbureau en een industrieel park aan - alle eigenschappen bezeten, ontwikkeld, en die door zijn bedrijf worden beheerd. Naast zijn zaken, speelt hij een grote rol in verscheidene communautaire de groeiorganisaties en de stuwende kracht achter verscheidene overheid/privé hoofdverbeteringsprojecten geweest, die tot de groei en herinvesteringsdollars bijdragen goed overschrijdend $3 miljoen. De communautaire Opslag & de Eigenschappen, Ltd stellen meer dan 500 zelfopslageenheden bij 4 plaatsen, talrijke commerciële en woonhuren, en meer dan 70 openlucht reclamevertoningen in in werking Ohio. Voor meer informatie, gelieve te bezoeken http://www.communitystorage.com/. |
—————
2004
Molly Reiling - Daylily Spa Salon- De Universiteit van de Staat van de Wolk van heilige, de V.S.
![]() |
Molly Reiling, een Engelse majoor bij de Universiteit van de
Staat van de Wolk van Heilige in de Minnesota opgerichte Salon van
Daylily Spa in April 2000 met haar echtgenoot, Devrie. Het is
een volledige het conceptensalon en day spa van de dienstaveda die
twee jaar geleden met vijf werknemers begonnen en aan twintig nu
gegroeid. De groei de salon sinds het openen heeft ervaren kan
grotendeels aan de toewijding van zijn personeel worden toegeschreven.
Molly werkte hard om tot een cultuur te leiden die haar personeel aanmoedigt om trots in de hun medewerkersinspanningen elkaar te steunen en te vergen. Molly bevordert een milieu waar het enkel aangezien belangrijk is om uw collega's te helpen succes bereiken aangezien het voor u succesvol als individu moet zijn. Naast het dienen van zijn snel het groeien clientèle, Daylily Salon Spa de ingezetenen van een lokale women’s aan beschut de kans biedt om binnen aan spa te komen en van de vleiende diensten te genieten. Het personeel schenkt hun tijd voor dit, en het bedrijf schenkt de producten en de faciliteiten. Met een groot team op zijn plaats, heeft de salon een sterke reputatie als opwindende plaats werken en beste plaats voor mensen kunnen bouwen om van de eenvoudige genoegens van ontspanning en schoonheid te genieten. Deze reputatie is de kracht achter zijn financiële succes, groei, en duurzaamheid. Molly zal een tweede Daylily Spa Salon in de lente van 2005 openen. |
—————
2003
Narcedalia Lozano Garza -La Paz Comienza con los Ninos- Het Instituut van Monterrey van Technologie, Mexico
![]() |
Narcedalia Lozano Garza behaalde deze lente met een
internationale relatiesgraad een diploma. La Paz Comienza con
los Ninos is een burgerlijke organisatie de van wie opdracht een
cultuur van vrede en welvaart onder kinderen door kunst, wetenschap en
sporten moet vestigen. De workshops worden verleend en
hoofdzakelijk aan jongens en meisjes in voorwaarde van armoede,
achteloosheid, verlaten of misbruik gestreefd. Begin elk
semester wordt por La Concierto Paz uitgevoerd en de kinderen tonen
het fruit van hun inspanningen.
De stichting begon eerst in Augustus 2000 met twee wekelijkse muziekworkshops van één uur die voor 40 kinderen worden gehouden. Sedertdien is La Paz Comienza con los Ninos gegroeid om honderden vrijwilligers te hebben die workshops in ondernemerschap, kunst, dans, wetenschap, sporten, timmerwerk en het koken voor de kinderen houden. In de toekomst verheugt de stichting zich op het creëren van een beursfonds voor eminente studenten. |
—————
2002
Michael McMyne - McMyne en Vennoten- De Universiteit van de Heuvel van de lente, de V.S.
![]() |
Michael McMyne is een mindere bij het majoring van de
Universiteit van de Heuvel van de Lente in Communicatie met een nadruk
in Public relations. Als één van de jongste professionele
sprekers in de natie, heeft hij zijn bedrijf, McMyne & Vennoten,
L.L.C., rond de behoeften van zijn edele-hoge school en studenten
gebouwd.
De opdracht van McMyne & Vennoten is eenvoudig: het vertellen van een verhaal zodanig dat de publieksleden (door het luisteren en het deelnemen aan seminaries) hun eigen vrees, moed, wensen, geloof, energieën, gelach, hoop en dromen zullen ontdekken. Hij publiceerde ook onlangs zijn eerste boek, de Echte Universiteit van het Leven, een gids aan universiteitssucces. McMyne & verleent de Vennoten, L.L.C. inspirational en motievendiensten aan scholen en bedrijfs nationale, opwindende publieksleden om tot de uitdagingen van het leven toe te nemen. Bovendien, is het bedrijf geëngageerd aan het opheffen van geld om de levenskwaliteit voor de terminaal zieke en onbevoorrechte nationale kinderen te verbeteren. De stichting van het bedrijf genoemd heeft "Gevend Achter nationale erkenning voor zijn toewijding aan de jeugd van Amerika ontvangen en meer dan twee honderd duizend dollars voor de kansarme nationale jeugd opgeheven. |
—————
2001
Eric Valenzuela - C. A. T. S. - Loyola Marymount University, de V.S.
![]() |
Eric Valenzuela komt uit een Spaanse immigrantenfamilie en is
het eerste familielid om universiteit bij te wonen. Hij groeide
in het getto, dat door armoede en het troepleven wordt omringd.
Toen hij aan Loyola Marymount University kwam, vertelde hij een
professor dat hij een ondernemer had beslist te worden en zijn eigen
lot te controleren.
Hij begon met zijn zaken terwijl in hoge school door computer het raadplegen rond campus en bij de huizen van zijn leraren te doen. Zijn bedrijf, C.A.T.S. (de Hulp van de Computer & Technische Steun) werd op de markt gebracht door vliegers, adreskaartjes en een website. C.A.T.S. kweekte snel zijn cliënten en succes. Het doel van het bedrijf is het verband tussen cliënten en continu veranderende technologie te zijn, zodat kunnen zij de meesten van technologie krijgen. Momenteel behandelt Valenzuela een 100-mijl-extra straal, met plannen voor verdere uitbreiding. Zijn hoofdnadruk moet het leven voor die in behoefte rond hem, door zaken verbeteren. Hij vindt hij de financiële situatie van de jeugd kan verbeteren door hen aan zaken bloot te stellen. Hij geeft motievenbesprekingen aan verontruste groepen. In Mei, behaalde hij van Loyola Marymount University met een graad in Commercieel Beleid een diploma. |
—————
2000
Jose Gabriel & Cordero Jimenez - Universiteit van Puerto Rico, Puerto Rico
![]() |
—————
1999Clint Runge - Universiteit van
Nebraska, de V.S.
























